Diferença entre mentoria e consultoria: principais pontos para entender

Muitas pessoas procuram uma mentoria ou consultoria para receber orientações em diversas áreas da vida. Não por acaso, oferecer esses serviços pode ser algo altamente rentável nos tempos atuais. No entanto, seus conceitos podem se confundir, impedindo que você tenha a clareza da diferença entre mentoria e consultoria. Você também tem essa dúvida?

Neste artigo, você vai entender o que é, os principais pontos que as diferenciam e qual é o melhor formato para você passar o seu conhecimento. Boa leitura!

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O que é consultoria?

É um serviço oferecido por um profissional com extensa experiência e conhecimento em uma área específica. Ela pode ser oferecida tanto para outra empresa quanto para outro profissional. 

Imagine que um pequeno empreendedor está com dificuldades em organizar suas despesas. Não consegue separar o dinheiro necessário para as suas atividades e, por isso, acabou se endividando. 

Nesse cenário, ele contratou um consultor para ajudá-lo a colocar suas finanças em ordem e, assim, sair do vermelho e investir no seu negócio.

O objetivo do consultor é fazer um levantamento das necessidades desse empreendedor, por meio de metodologias e processos específicos para, então, encontrar soluções. 

Mas, vale dizer, que o trabalho de consultoria não para por aqui, uma vez que é necessário planejar ações de melhoria e colocá-las em prática. 

O que é mentoria? 

Já a mentoria tem uma proposta diferente, pois é voltada para profissionais no mercado de trabalho. Ela funciona como um processo para acelerar a carreira, saúde ou desenvolvimento pessoal, por meio da orientação para o aprendizado de conteúdos específicos, habilidades necessárias etc.

O mentor precisa ter vasta experiência no mercado e atuação relevante na área. Isso porque ele deve guiar o seu mentorado até a conquista dos seus objetivos profissionais. 

Imagine, por exemplo, um profissional que atua no mercado financeiro, mas deseja mudar de área e entrar para o marketing digital. Nesse processo, ele pode contar com uma pessoa referência na área, certo?

Assim, ao escolher um mentor que já atuou em projetos complexos e tem profundo conhecimento sobre as habilidades necessárias para desempenhar o cargo, a mentoria funcionará como um “atalho” na sua transição de carreira.

Qual é a diferença entre mentoria e consultoria?

A mentoria oferece um caminho. A consultoria analisa os números.

Muitas vezes, profissionais ou empresas não conseguem identificar o problema por estarem imersos nele. Isso é muito comum.

Nesse sentido, a mentoria oferece um direcionamento a partir de uma análise mais detalhada do mentorado. Já a consultoria vai observar os dados sem sofrer influências externas, de maneira mais “pura”, e trazer novas percepções. 

A mentoria é contínua. A consultoria é pontual. 

A mentoria exige um acompanhamento próximo e constante. O mentor precisa estar atento aos avanços e necessidades do mentorado para continuar a orientá-lo rumo aos seus objetivos. 

Já a consultoria pode acontecer em situações e cenários específicos, muitas vezes para solucionar questões mais urgentes. 

A mentoria é ampla. A consultoria é específica. 

Enquanto o mentor precisa ter uma abordagem mais abrangente, uma vez que seu trabalho envolve diversos aspectos do mentorado, a consultoria tem um olhar mais direcionado. 

Nesse ponto, a diferença entre mentoria e consultoria fica mais notável, já que a primeira abrange diferentes universos, enquanto que a segunda foca em questões objetivas.

É melhor ser mentor ou consultor?

Isso vai depender dos seus objetivos e da sua disponibilidade. 

Entendendo que a mentoria envolve um acompanhamento contínuo, ela pode não ser a opção ideal se você busca ter um grande volume de clientes. 

Entretanto, a consultoria também precisa ser avaliada, uma vez que suas atividades não serão restritas apenas a identificar problemas.

Portanto, a resposta vai variar conforme o seu momento e quanto tempo você pode disponibilizar para essas atividades. 

Seja qual for sua escolha, você não pode esperar que as pessoas o procurem para contratar os seus serviços. Em um mercado cada vez mais competitivo, é necessário ir além para garantir uma renda extra e fidelizar o seu público. 

Assim, para aumentar o seu alcance, considere escolher uma plataforma com recursos de divulgação capazes de auxiliar na sua estratégia para atrair mais clientes. 

Seja através de uma página de captura ou, ainda, enviando e-mails com conteúdos interessantes, tenha o que você precisa em apenas um só lugar.

Então, agora que você já sabe a diferença entre mentoria e consultoria, conheça a HeroSpark, plataforma completa e gratuita para sua estratégia de divulgação, que vai desde a criação de landings pages até a automação de e-mail marketing!